Wir lehnen Gewalt in jeder Form ab.

Unser Gewaltschutzkonzept hat das Ziel, Leistungsberechtigte als auch unsere Mitarbeitenden vor verschiedenen Formen von Gewalt zu schützen.

Dies umfasst sowohl physische als auch psychische Gewalt, aber auch strukturelle und institutionelle Gewalt, die durch unzureichende Unterstützung oder unangemessene Umgangsweisen entstehen kann.

In der Eingliederungshilfe spielt das Schaffen eines sicheren und respektvollen Umfelds eine zentrale Rolle. Dies erfordert klare Strukturen, Präventions-maßnahmen sowie Schulungen der Mitarbeitenden, um Sensibilität für Anzeichen von Gewalt und übergriffigem Verhalten zu entwickeln. Unser Konzept zielt darauf ab, Risiken frühzeitig zu erkennen, individuelle Schutzbedarfe zu berücksichtigen und durch präventive Maßnahmen wie deeskalierende Kommunikation und klare Verhaltensrichtlinien Gewalt zu verhindern.

Wenn Sie einen Vorfall oder ein sonstiges Anliegen mitteilen möchten, finden Sie hier unser Beschwerdeformular, welches Sie auch anonym ausfüllen können.